El tema de "Rediseño Organizacional" es un tema que hoy està de moda en los paises de Amèrica Latina, pero que en muchos paises no han valorado al capital humano a la hora de realizar modificaciones, tanto estructurales como de gestiòn al interior de las organizaciones. Dicha situaciòn genera descontento y desmotivaciòn al personal que allì trabaja y por ende baja la productividad de las organizaciones.
Esta mas que claro que a la hora de hacer cambios y reestructuraciones, esta deben hacerse con la participaciòn de todo el personal, de tal manera de generar el menor impacto posible en los funcionarios que se desempañan.
1 comentarios:
El tema de "Rediseño Organizacional" es un tema que hoy està de moda en los paises de Amèrica Latina, pero que en muchos paises no han valorado al capital humano a la hora de realizar modificaciones, tanto estructurales como de gestiòn al interior de las organizaciones. Dicha situaciòn genera descontento y desmotivaciòn al personal que allì trabaja y por ende baja la productividad de las organizaciones.
Esta mas que claro que a la hora de hacer cambios y reestructuraciones, esta deben hacerse con la participaciòn de todo el personal, de tal manera de generar el menor impacto posible en los funcionarios que se desempañan.
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